Mensen moeten hun dromen gaan waarmaken in een systeem dat zijn fundament kent in de industriële revolutie, uitmondend in de arbeidswet van 1907. Er lijkt angst te bestaan voor de huidige fragmentatie van arbeid. Dat hoeft niet.

Delen:

Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven begint met de acceptatie dat jongeren worden opgeleid tot halffabricaat. Er lijkt gestreefd te worden naar opleidingen die naadloos aansluiten op het bedrijfsleven. Ik denk dat dat volstrekt onmogelijk is. 

Delen:

Kennis is macht. Dat is de aloude doctrine waarmee we zijn opgevoed. ‘War for talent’ noemen we dat op de arbeidsmarkt. Zoveel mogelijk talent binnenhalen en vasthouden. Maar geldt dat nog steeds? Sonja Schasfoort vertelt erover.

Delen:

Het vaste contract is in werkend Nederland nog steeds De Heilige Graal. Maar hoe lang nog? Sonja Schasfoort over generaties die botsen, de behoefte aan flexibiliteit en een gefragmenteerde vraag naar arbeid. In een wereld die razendsnel verandert.

Delen:



x

Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief

Blijf up-to-date met het laatste nieuws over de inzet van expertise. Vul hier uw e-mailadres in.