Artikelen met label: 'arbeidsparticipatie'



De stormachtige ontwikkelingen rond robotisering en kunstmatige intelligentie voeden de discussie over een gegarandeerd basisinkomen voor iedereen. Zo’n inkomen is slechts symptoombestrijding.

Delen:
Lees meer...

Niet vrouwen of etnische groepen, maar 50-plussers zijn de meest gediscrimineerde groep op de arbeidsmarkt. De hardnekkige ouderenwerkloosheid kan weleens maatschappij-ontwrichtender worden dan de vluchtelingenstroom.

Delen:
Lees meer...

Brede inzetbaarheid en taakroulatie zijn een interessante vorm van arbeidsflexibiliteit. Organisaties, medewerkers en de maatschappij profiteren ervan, nu en op de middellange termijn. Dat stelt TNO in het rapport Gebalanceerde Flexibiliteit.

Delen:
Lees meer...

Doorwerken tot de pensioenleeftijd wordt de norm. De meeste werkgevers vinden dat zelfs wenselijk. Dat is een forse verschuiving met 15 jaar geleden: toen vonden de meeste werkgevers het onwenselijk. Dat blijkt uit onderzoek van, maar stroken de uitspraken van de werkgevers wel met hun gedrag?

Delen:
Lees meer...