Nederland, België en Luxemburg scoren uitstekend bij werkzoekend talent uit andere landen van de EU. De Benelux-landen hebben relatief gezien de hoogste percentages baanzoekopdrachten vanuit de EU-top 15 landen. Dat is prettig voor de werkgevers in de Benelux.

Dit blijkt uit onderzoek naar internationale arbeidsmigratie door Indeed, de grootste internationale vacaturesite. De ranglijst van landen met de relatief hoogste concentratie in procenten van de inter-Europese banenjacht:

1604 infographic arbeidsmigratie

In deze ranglijst staat Duitsland op de negende plaats, Frankrijk is dertiende en het Verenigd Koninkrijk is vijftiende.

Nederland numeriek vierde

Ook als het om de daadwerkelijk aantallen gaat scoort Nederland uitstekend in de populariteit van EU-talent dat een baan over de grens zoekt. Grote landen scoren dan vrijwel automatisch de hoogste aantallen. Nederland staat in die ranking op een fraaie vierde plaats, na respectievelijk het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland.

Specifiek talent vinden

De onderzoekers concluderen dat ondanks de vluchtelingencrisis er binnen de EU geen juridische barrières zijn voor arbeidsmigratie. Werkgevers kunnen daar hun voordeel mee doen bij het vinden van het specifieke talent dat ze zoeken. Ze moeten het dan wel met bijvoorbeeld bonussen en incentives aantrekkelijk maken voor internationaal om daadwerkelijk te verhuizen.

Bewaren

Delen:



x

Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief

Blijf up-to-date met het laatste nieuws over de inzet van expertise. Vul hier uw e-mailadres in.